Saúde de Arapiraca aposta na humanização do atendimento nas UBS

Os gerentes das Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Arapiraca e das Unidades Especializadas participaram da terceira etapa de um ciclo de Workshops, com o objetivo de incentivar e fomentar a qualidade de vida dos servidores municipais, com a finalidade de promover um melhor atendimento à população do município.

O evento está inserido no programa de valorização profissional, desenvolvido pela  Secretaria Municipal da Saúde, por meio das ações da superintendência de  Gestão do Trabalho e Educação Permanente. E nesta quinta-feira (11), no Centro de Referência Integrado de Arapiraca (CRIA), realizou mais um momento de  capacitação.

Nesta etapa, “Qualidade de vida no trabalho na saúde” foi o tema abordado no workshop, ministrado pelo médico  Jean Rafael Rodrigues. Anteriormente, nos dois primeiros encontros, tratou dos temas:  “Liderança e gerenciamento do tempo” e “Mediação de conflitos e comunicação”.

Segundo Aruska Magalhães,  superintendente  da Gestão do Trabalho e Educação Permanente, o calendário de programação das capacitações destinada aos gerentes das unidades, neste primeiro momento, se encerrou hoje. Mas as atividades continuam para outros segmentos, com datas já agendadas.

“Optamos por iniciar essa série de workshops com os gerentes das unidades, por entendermos uma urgência no quesito execução do trabalho voltado diretamente para a população.  O próximo grupo a participar da série de workshops será composto por coordenadores e superintendentes da Secretaria Municipal da Saúde, com início no próximo dia 19. Na sequência, realizaremos oficinas de valorização do servidor, nas próprias UBS”, explicou a superintendente.

O médico Jean Rafael Rodrigues, facilitador da série de workshops, optou por direcionar os temas com abordagem dinâmica e participativa, envolvendo todos os gerentes e estimulando o processo de autoconhecimento, com dinâmicas, vídeos, música e oficinas. Segundo ele, o conteúdo apresentado tem a finalidade de contribuir para que os participantes reconheçam e desenvolvam  as suas competências para liderar as equipes de trabalho.

“Nesta terceira etapa com o grupo de gerentes, abordamos o tema qualidade de vida, por entender a importância de despertar neles a consciência de que, se eu me cuido, eu trato melhor o outro. Entre os aspectos apresentados, a busca por um ambiente de trabalho equilibrado e saudável, baseado no autoconhecimento”, destacou Jean Rafael.

Para  Antônia Francisca da Silva, gerente da UBS da comunidade Canaã, participar desse evento possibilitou uma rica experiência que já está aplicando na unidade que administra. “Participei dos três workshops e, de cada um,  saí com importantes informações, que tem ajudado na condução das minhas funções. As novas experiências vivenciadas foram importantes, não somente para aplicar no meu trabalho, mas também na minha vida”, destacou a gerente.