Prefeitura abre PSS para Projovem Urbano

 

 O Prefeito do Município de Arapiraca, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 02/2009 para preenchimento de algumas vagas, de caráter temporário, mediante as condições estabelecidas neste edital. O preenchimento das vagas aqui dispostas destinam-se ao desenvolvimento de ações do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano que é uma iniciativa do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação órgão ligado ao Ministério da Educação e, em Arapiraca, gerido pela Secretaria Municipal de Educação órgão da Administração Pública Municipal.

 

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este edital e realizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.

1.2. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para suprir algumas vagas existentes para o provimento de funções, em caráter temporário, de acordo a Lei n° 1544/87 consolidada pela Lei n° 2008/98, a legislação aplicável à espécie e as normas deste Edital.

1.3. As funções vagas destinam-se para lotação em escolas de Rede Pública Municipal, na zona urbana, de acordo com as necessidades e Plano de Trabalho da Secretaria de Educação do Município de Arapiraca e do Ministério da Educação, sendo o candidato selecionado lotado em qualquer das unidades escolares, conforme interesse e necessidade institucionais.

1.4. Os candidatos selecionados e contratados obrigar-se-ão a desempenhar suas atividades de acordo com o Plano de Trabalho e Manual do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem – e de acordo com os interesses da Prefeitura de Arapiraca.

1.5. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado regido por este edital e não convocados de imediato poderão ser aproveitados, respeitados os interesses da Prefeitura de Arapiraca e a ordem de classificação.

 

2. DAS FUNÇÕES

2.1 São objetos deste edital as seguintes funções:

FUNÇÃO 1: Professor Educador de Língua Portuguesa, de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 04.                                              

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Ministrar aulas na área, embasadas nas noções básicas da língua, de modo a primar para que o aluno amplie o universo lingüístico no que diz respeito a ouvir, falar, ler, escrever e refletir sobre os fatos da lingüística, interligando-as a outras áreas do conhecimento.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Ministrar aulas;

2- Selecionar problema nos textos dos alunos/analisar ocorrências;

3- Planejar atividades;

4- Organizar o material;

5- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

6- Provocar a reflexão e a construção da regra, quando possível;

7- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

8- Registrar por escrito as conquistas;

9- Rever o conhecimento adquirido para fixação.

10- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):                                                    

1- Formação: Licenciatura Plena nas áreas de Línguas;

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador; Conhecimentos básicos em informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, navegação na Internet).

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

 

FUNÇÃO 2: Professor Educador de Matemática, de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 04.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Ministrar aulas na área, embasadas nas noções básicas de matemática, de modo a ajudar o aluno a resolver situações diversas do dia-a-dia que exijam o raciocínio matemático e a ampliar seus conhecimentos matemáticos, interligando-os a outras áreas do conhecimento.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Ministrar aulas;

2- Auxiliar na resolução de problemas;

3- Desenvolver habilidades tais como investigar, lidar com situações novas, argumentar, fazer interferências, validar situações diversas, compreender e ampliar a linguagem matemática;

4- Planejar atividades;

5- Organizar o material;

6- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

7- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

8- Registrar por escrito as conquistas;

9- Rever o conhecimento adquirido para fixação.

10- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Licenciatura Plena na área de Matemática;

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador; Conhecimentos básicos em informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, navegação na Internet).

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

 

FUNÇÃO 3: Professor Educador de Ciências da Natureza, de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 04.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Ministrar aulas na área, articulando as noções básicas de Química, Física, Biologia e Geologia, objetivando a construção de conhecimentos que propiciem maior compreensão dos fenômenos naturais e a percepção de que o ser humano é parte integrante do ambiente natural e social.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Ministrar aulas;

2- Auxiliar na resolução de problemas;

3- Desenvolver habilidades básicas relacionadas ao ensino e aprendizagem de ciências, tais como: observação, comparação, análise crítica, uso de conhecimento em situações cotidianas, compreensão e utilização da linguagem científica, bem como desenvolvimento de habilidades técnicas relacionadas ao manuseio de instrumentos de medida, de equipamentos (simples e seguros para o aluno);

4- Planejar atividades;

5- Organizar o material;

6- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

7- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

8- Registrar por escrito as conquistas;

9- Rever o conhecimento adquirido para fixação.

10- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Licenciatura Plena nas áreas de Biologia ou Ciências Físicas e Biológicas;

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador; Conhecimentos básicos em informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, navegação na Internet).

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

 

FUNÇÃO 4: Professor Educador de Ciências Humanas, de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 04.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Ministrar aulas na área, articulando o ensino e aprendizagem de conhecimentos históricos e geográficos que fazem parte do processo de formação dos jovens, de modo a: a) conhecer as características da realidade brasileira nas dimensões sociais, culturais, materiais, históricas e geográficas; b) desenvolver a compreensão de temas, problemas e conceitos relacionados à experiências históricas em diferentes tempos e lugares; c) compreender o processo de produção e apropriação do espaço pelos homens; d) identificar e analisar criticamente os problemas da juventude brasileira no espaço urbano; e e) proporcionar o exercício e a formação ética e cidadã dos jovens.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Ministrar aulas;

2- Auxiliar na resolução de problemas;

3- Desenvolver habilidades básicas relacionadas ao ensino e aprendizagem das ciências humanas, tais como: sujeito, identidade, juventude, tempo, espaço, território, paisagem, lugar, natureza, sociedade, trabalho, tecnologia, diversidade e diferença, poder, cultura, globalização, comunicação, meio ambiente, inclusão e exclusão social, movimentos sociais, éticos e culturais, ética e cidadania;

4- Planejar atividades;

5- Organizar o material;

6- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

7- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

8- Registrar por escrito as conquistas;

9- Rever o conhecimento adquirido para fixação.

10- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Licenciatura Plena na área de História ou Geografia;

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador; Conhecimentos básicos em informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, navegação na Internet).

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

 

FUNÇÃO 5: Professor Educador de Inglês, de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 04.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Ministrar aulas na área, propiciando o estudo e a automação das estruturas básicas da língua inglesa, de modo a permitir que o aluno não somente compreenda como também seja capaz de se expressar utilizando corretamente as estruturas aprendidas.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Ministrar aulas;

2- Auxiliar na resolução de problemas;

3- Desenvolver habilidades básicas relacionadas ao ensino e aprendizagem de Inglês dizendo respeito às funções da linguagem do cotidiano, tais como: cumprimentar-se, apresentar-se, descrição de objetos, responder o que está fazendo, pedir informação, etc;

4- Planejar atividades;

5- Organizar o material;

6- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

7- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

8- Registrar por escrito as conquistas;

9- Rever o conhecimento adquirido para fixação.

10- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Licenciatura Plena na área de Inglês;

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador; Conhecimentos básicos em informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, navegação na Internet).

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

 

FUNÇÃO 6: Educador de participação cidadã, de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 02.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Utilizar mecanismos diversos de intervenção, de modo a facilitar a aquisição, por parte dos cursistas, de aspectos conceituais relacionados à democracia participativa e participação social, bem como a elaboração, a implementação, a apresentação de resultados e a avaliação de planos de intervenção social.

 

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Desenvolver nas turmas conceitos básicos, tais como: culturas juvenis, espaços de inserção cultural, social, profissional e políticas das juventudes, condição juvenil; participação social e pública, direitos humanos e direitos da cidadania, utilizando-se de compõem este componente curricular.

2- Realizar ações conjuntas de diagnóstico, planejamento, planejamento participativo, comunicação e participação social;

3- Avaliar as ações cidadãs, a sistematização de processos e a socialização de aprendizagens;

4- Levantar problemas da comunidade e caracterizá-los no “Mapa de Desafios”;

5- A partir do levantamento de problemas, preparar as possíveis e futuras mudanças, onde se espera que estas sejam realizadas com a ação social que os jovens irão desenvolver;

6- Desenvolver as ações sociais de acordo com o estabelecido no PLA – Plano de Ação Comunitária, que será desenvolvido pelo Educador;

7- Auxiliar os jovens a sistematizarem organicamente os aspectos conceituais e as aquisições da prática e orientar na realização de um levantamento de oportunidades de continuidade de engajamento em ações de participação social e cidadã, apresentando uma proposta de atuação futura;

8- Planejar atividades;

9- Organizar o material;

10- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

11- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

12- Registrar por escrito as conquistas;

13- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Graduação na área de Serviço Social e registro no conselho de classe;

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador.

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

 

FUNÇÃO 7: Educador de Qualificação Profissional nas áreas de Construção e Reparos II (sendo: a) Eletricista de Instalações – Edifícios – CBO 7156-10; b) Trabalhador da Manutenção de Edificações CBO 9914-05 alterado para o CTO 5143-25; c) Instalador-Reparador de linhas e Aparelhos de Telecomunicações CBO 7313-20; e) Instalador de Sistemas Eletrônicos de Segurança CBO 9513-05), de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 04.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Orientar a formação técnica específica nas áreas, compreendendo os aspectos de Formação Técnica Geral (FTG), Arcos Ocupacionais escolhidos pelo estado, município ou Distrito Federal e o Projeto de Orientação Profissional (POP).

 

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Ministrar aulas de orientação técnico-profissional nos campos de: eletricista de instalações, trabalhador da manutenção de edificações, instalador – reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações, instalador de sistemas eletrônicos de segurança; relacionada à formação técnica para as atuações nas quais irá concorrer;

2- Viabilizar atividades que requeiram equipamentos ou situações que, por sua natureza, não se encontram no ambiente escolar;

3- articular o conteúdo ministrado com os outros estudos desenvolvidos em outros componentes curriculares;

4- Planejar atividades;

5- Organizar o material;

6- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

7- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

8- Registrar por escrito as conquistas;

9- Rever o conhecimento adquirido para fixação.

10- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Curso Técnico em nível médio em pelo menos 02 das 04 áreas de atuação profissional (1- Eletricista de Instalações, 2- Trabalhador da Manutenção de Edificações, 3- Instalador-Reparador de Linhas e Aparelhos de Telecomunicações, 4- Instalador de Sistemas Eletrônicos de Segurança);

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador.

3- Experiência: comprovação de experiência em cursos de formação profissional em no mínimo 01 das áreas escolhidas.

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

 

FUNÇÃO 8: Monitor auxiliar de Educador de Qualificação Profissional nas áreas de Construção e Reparos II (sendo: a) Eletricista de Instalações – Edifícios – CBO 7156-10; b) Trabalhador da Manutenção de Edificações CBO 9914-05 alterado para o CTO 5143-25; c) Instalador-Reparador de linhas e Aparelhos de Telecomunicações CBO 7313-20; e) Instalador de Sistemas Eletrônicos de Segurança CBO 9513-05), de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 03.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: auxiliar oEducador de Qualificação Profissional nas áreas de Construção e Reparos nas atividades de orientação de formação técnica específica na área, compreendendo os aspectos de Formação Técnica Geral (FTG), Arcos Ocupacionais escolhidos pelo estado, município ou Distrito Federal e o Projeto de Orientação Profissional (POP).

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Dar suporte ao Educador de Qualificação Profissional nas áreas de Construção e Reparos nas aulas e atividades de orientação técnico-profissional nos campos de: eletricista de instalações, trabalhador da manutenção de edificações, instalador – reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações, instalador de sistemas eletrônicos de segurança, relacionada à formação técnica para as atuações nas quais irá concorrer;

2- Auxiliar no planejamento das atividades;

3- Organizar o material;

4- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Curso Técnico em nível médio em pelo menos 02 das 04 áreas de atuação profissional (1- Eletricista de Instalações, 2- Trabalhador da Manutenção de Edificações, 3- Instalador-Reparador de Linhas e Aparelhos de Telecomunicações, 4- Instalador de Sistemas Eletrônicos de Segurança);

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador.

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 465,00 mínimo mensal.

 

FUNÇÃO 9: Educador em Serviços Pessoais, (sendo: a) Manicura e Pedicura CBO 5161-20 e 5161-40; b) Depilador sem CBO; c) Cabeleireiro CBO 5161-10 e 5161-05; d) Maquiador CBO 5161-25), de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 02.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Orientar a formação profissional específica nas áreas de Manicura e Pedicura, Depilador, Cabeleireiro e Maquiador, relacionada à formação técnica para as atuações nas quais irá concorrer;

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:                      

1- Ministrar aulas de orientação profissional nos campos de Manicura e Pedicura, Depilador, Cabeleireiro e Maquiador, de acordo com as modernas técnicas destas áreas, e relacionada à formação técnica para as atuações nas quais irá concorrer;

2- Viabilizar atividades que requeiram equipamentos ou situações que, por sua natureza, não se encontram no ambiente escolar;

3- articular o conteúdo ministrado com os outros estudos desenvolvidos em outros componentes curriculares;

4- Planejar atividades;

5- Organizar o material;

6- Promover a discussão envolvendo toda a turma;

7- Desenvolver as atividades em grupo, dupla e individualmente;

8- Registrar por escrito as conquistas;

9- Rever o conhecimento adquirido para fixação.

10- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Curso Técnico em nível médio em pelo menos 02 das 04 áreas de atuação profissional (1- Manicura e Pedicura, 2- Depilador, 3- Cabeleireiro, 4- Maquiador);

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador.

3- Experiência: comprovação de experiência em cursos de formação profissional em no mínimo 01 das áreas escolhidas.

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de R$ 1.200,00 mensal.

                                                                                                           

FUNÇÃO 10: Monitor auxiliar de Educador em Serviços Pessoais (sendo: a) Manicura e Pedicura CBO 5161-20 e 5161-40; b) Depilador sem CBO; c) Cabeleireiro CBO 5161-10 e 5161-05; d) Maquiador CBO 5161-25), de acordo com a Resolução/CD/FNDE Nº 22, de 26 de maio de 2008 e o Plano de Trabalho do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem Urbano.

Nº DE VAGAS: 02.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Auxiliar o Orientador de Serviços Pessoais nas atividades de orientação e formação profissional específica nas áreas de Manicura e Pedicura, Depilador, Cabeleireiro e Maquiador, e relacionada à formação técnica para as atuações nas quais irá concorrer;

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

1- Dar suporte ao Educador em Serviços Pessoais nas aulas e atividades de orientação técnico-profissional nos campos de: Manicura e Pedicura, Depilador, Cabeleireiro e Maquiador, e relacionada à formação técnica para as atuações nas quais irá concorrer;

2- Auxiliar no planejamento das atividades;

3- Organizar o material;

4- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CONDIÇÕES GERAIS (aptidões):

1- Formação: Curso Técnico em nível médio em pelo menos 02 das 04 áreas de atuação profissional (1- Manicura e Pedicura, 2- Depilador, 3- Cabeleireiro, 4- Maquiador);

2- Aptidões: Trabalhar em equipe, sob supervisão da Coordenação do Programa no Município de Arapiraca, habilidade no convívio com pessoas, introversão equilibrada, espírito criador.

DO LOCAL DE TRABALHO: Atuar em qualquer das unidades escolares, zona urbana, conforme interesse e necessidade institucionais.

DA CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

DO PÚBLICO-ALVO: alunos da Rede Pública Municipal de Arapiraca.

REMUNERAÇÃO: a remuneração será de 01 salário mínimo mensal.

 

3. DAS INSCRIÇÕES / DA PARTICIPAÇÃO

3.1. As inscrições serão realizadas no período de 18 a 19 do mês de Março de 2009, na sede do Centro de Formação de Professores, órgão ligado à Secretaria Municipal de Educação, na Rua Engenheiro Gondilho, s/n, Centro, ao lado do SEBRAE-Arapiraca, nos horários de 08 às 12 horas das 14 às 17 horas, mediante entrega de currículo contendo as informações de: a) nome completo; b) endereço completo com telefone de contato; e c) escolaridade;

3.1.1. deverão ser entregues também cópias autenticadas: a) da carteira de identidade; b) CPF, c) comprovante de residência do ano de 2009 e d) Certificação da Escolaridade (Diploma ou Certificado de conclusão de curso, Certificado de conclusão de curso técnico, Certificado de conclusão de Curso Técnico em nível médio nas áreas relacionadas), de acordo com a exigência de cada cargo; e) declaração comprobatória de experiência em cursos de formação profissional, para os cargos que a exigem.

3.2. Não será cobrado ao candidato qualquer taxa de inscrição.

3.3. Não será admitida a entrega da documentação descrita no item 3.2 por via postal, mediante utilização de serviços de entrega expressa (SEDEX ou equivalente).

3.4. Será aceita a entrega da documentação disposta no item 3.1 por intermédio de procurador com poderes específicos.

3.5. As informações fornecidas serão de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Prefeitura de Arapiraca o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que não fornecer as informações de forma completa, correta ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

 

4. DAS PROVAS

4.1. O Processo seletivo Simplificado constará das seguintes etapas: Análise de Currículo (eliminatória), Prova Comportamental (eliminatória e classificatória) e prova de conhecimentos em informática para os cargos de Professor Educador em todas as áreas(eliminatória e classificatória).

4.2. As provas serão realizadasna sede daEscola Municipal de Governo, situada à rua José Jailson da Silva s/n, Bairro Santa Edwirges (Próximo ao Centro Administrativo Antônio Rocha), no dia 20 de Março de 2009: a) das 08:30 às 10:30 para os cargos de Professor Educador de: Ciências Naturais, Ciências Humanas e Matemática; b) das 11:00 às 13:00 para os cargos de Professor Educador de Português e Inglês e para Educador de Participação Cidadã; c) das 14:00 às 16:00 para os cargos de Educador de Qualificação Profissional (Construção e Reparos e Serviços Pessoais) e Monitor (Construção e Reparos e Serviços Pessoais).

4.3. O candidato deverá comparecer ao local das provas com 30 (trinta) minutos de antecedência, munido da Carteira de Identidade ou outro documento oficial com foto.

4.4. Em hipótese alguma haverá segunda chamada para o início da prova.

4.5. As provas terão a duração total de 02 horas.

 

5. CONSIDERAÇÕES ACERCA DAS ETAPAS

5.1. Da análise de currículo: esta etapa consiste na triagem inicial, onde será verificado se o candidato possui o grau de escolaridade mínimo para ocupar o cargo.

5.2. Da prova comportamental

5.2.1. A prova comportamental, de caráter eliminatório e classificatório, tem por objetivo avaliar o candidato nos seguintes critérios:

 

5.3. Da prova de conhecimentos básicos em informática:

5.3.1. A prova terá um total de 05 questões objetivas de múltipla escolha, onde cada uma das questões terá apenas 01 resposta correta;

5.3.2. Para cada uma das questões corretamente assinaladas será atribuída a pontuação de 01 (um), bem como para cada uma das questões erroneamente assinaladas será atribuída a pontuação 0 (zero). A prova terá, portanto, a nota de 0 (zero) a 05 (cinco).

 

6. JULGAMENTO DAS PROVAS

6.1. O julgamento das Provas será procedido pela Comissão de Avaliação, cuja portaria é a de n° 606/09, devidamente designada pela Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos, com experiência na área de Gestão de Pessoas.

6.2. A Comissão atribuirá nota aos critérios avaliados de acordo com o item 5.2. e 5.3.

6.3. A classificação será exposta em ordem decrescente de notas, considerando a pontuação geral mínima de 10,0 pontos.

6.4. Será desclassificado o candidato que zerar uma das duas provas (Comportamental e Conhecimentos Básicos em Informática) e/ou obtiver pontuação global inferior à 10,0.

6.5. Em caso de empate, o candidato que tiver maior idade cronológica obterá melhor classificação.

 

7. DA NOTA FINAL

7.1. O somatório total de todas as provas varia de 0 (zero) a 20 (vinte);

7.2. Havendo empate após o cômputo de todas as notas o desempate será feito considerando a idade de cada candidato, sendo atribuída a melhor classificação ao candidato com maior idade cronológica.

7.3. Para cada cargo será homologada e publicada a relação dos candidatos aprovados, com respectiva classificação, sendo esta disposta em ordem decrescente.

 

8. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

8.1. As inscrições serão realizadas entre os dias 18 e 19 do mês de Março de 2009, conforme orientações constantes no item 3.1.

8.2. As provas comportamental e de conhecimentos em informática serão realizada no dia 20 do mês de Março de 2009, conforme orientações constantes no item 4.2.

8.3. O resultado das provas será publica no dia 23 do mês de Março de 2009 no site www.arapiraca.al.gov.br., no mural de publicações do Centro administrativo Antônio Rocha e na sede do ProJovem.

8.4. A publicação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado em cada cargo será feita no site www.arapiraca.al.gov.br, no mural de publicações do Centro administrativo Antônio Rocha e na sede do ProJovem, após a análise dos recursos, no dia 30 do mês de Março de 2009 e sua homologação ocorrerá em até quinze dias pelo Prefeito do Município de Arapiraca.

 

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